Le projet Autonomisation des Femmes et le Dividende Démographique en Afrique Subsaharienne Plus (SWEED+) poursuit son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et des jeunes.
C’est le Centre culturel Champagnat de Koumra qui accueille ce 20 juillet 2026 cet atelier interprovincial de renforcement des capacités sur la santé et la sécurité au travail, réunissant des bénéficiaires de l’insertion socioprofessionnelle venus du Chari-Baguirmi, du Mayo-Kebbi, de la Tandjilé et du Mandoul.
Prévue pour deux jours, cette session de formation a pour objectif d’inculquer aux participants les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail afin de réduire les risques professionnels, protéger les travailleurs et favoriser une insertion durable dans le monde de l’emploi. Elle s’inscrit dans la vision du projet SWEED+, qui fait de la promotion d’un environnement de travail sain un levier essentiel du développement économique et social.
À l’ouverture des travaux, le spécialiste en sauvegarde environnementale du projet, Mbaïndolobé Gabin, a rappelé que l’amélioration des conditions de travail constitue un facteur déterminant pour la réussite des activités génératrices de revenus.
« Que vous soyez commerçantes, artisanes, agricultrices ou jeunes en quête d’emploi, la maîtrise des bonnes pratiques sanitaires, sécuritaires au travail vous permettra de prévenir les risques, de protéger votre intégrité physique et mentale, et d’accroître votre productivité. »
Présidant la cérémonie, le Secrétaire général de la province du Mandoul, Djimas Ndjedouboum, a salué l’appui de la Banque mondiale au Gouvernement tchadien dans la mise en œuvre de ce programme. Selon lui, investir dans l’autonomisation des femmes, des jeunes et dans la protection des travailleurs constitue un choix stratégique pour accélérer le développement du pays.
« La protection de la santé des travailleurs et travailleuses n’est pas seulement une obligation légale ou morale ; c’est un investissement stratégique pour la productivité et la stabilité de notre pays. Une travailleuse et un travailleur en bonne santé est productive, et donc rentable pour son employeur. »
Au cours des deux journées de formation, les bénéficiaires renforceront leurs compétences sur l’identification des risques professionnels, les mesures de prévention, l’utilisation des équipements de protection individuelle et les procédures d’intervention en cas d’urgence.
En plaçant la santé et la sécurité au travail au cœur de l’insertion socioprofessionnelle, le projet SWEED+ entend former des bénéficiaires mieux préparés aux réalités du monde du travail. Une démarche qui contribue non seulement à sécuriser les activités économiques des femmes et des jeunes, mais également à promouvoir une croissance plus inclusive et durable au Tchad.
