Le Tchad est confronté à un défi majeur en matière de développement et certaines conditions entravant sa progression
Le Tchad fait face à un véritable défi en matière de développement. Il est difficile d’imaginer qu’une seule personne puisse occuper plusieurs postes au sein de l’État.
Pourtant, cette situation est une réalité, alors même qu’il existe un nombre suffisant de candidats potentiels pour occuper ces fonctions. De plus, certains individus, qui détiennent des postes clés, révèlent une incompétence alarmante dans leurs domaines respectifs.
Il est encore plus inquiétant de constater que des personnes déjà âgées, lesquelles devraient prendre leur retraite, sont maintenues à la tête des institutions publiques. Cela pose non seulement un problème de renouvellement des idées, mais également un frein à la dynamique de changement nécessaire pour le progrès du pays.
En réalité, le Tchad a désespérément besoin de jeunes engagés et motivés, prêts à s’investir et à travailler sur le terrain pour impulser un réel développement. Ils apporteraient des perspectives nouvelles et un dynamisme essentiel pour faire face aux nombreux défis que le pays doit surmonter.
Il est crucial que le gouvernement prenne des mesures concrètes pour faciliter l’émergence de cette nouvelle génération de leaders, en veillant à ce que les compétences et les talents soient valorisés et utilisés à bon escient.
Le Politologue et Stratège ModerneS OBKIKA Bienvenu
